哪些类型的人适合去创业
手握千万资金是每个人的梦想,实现这个梦想的最快途径就是创业,创业虽然失败率很高,但是成功后的收获是非常丰富的,这点不容置疑。在创业前,先要确定你是否适合创业,下面小编向大家举例一些适合创业的人,一看来看看你是否符合吧。
1、能不记得失全力投入工作的人
就自己的圈子内,创业成功的朋友,打工的时候无一例外都是不错的员工,都舍得为工作付出,打工可是有人为你付钱来培训你,并为你一切工作失败买单,此时不借机多锻炼自己更待何时,难道真要花自己的钱才高兴。
2、对未来有危机感做规划的人
创业成功的人有不少在打工的时候已经有意在培养创业的能力,并且在创业前也会对自己的项目仔细规划,并反复推算成功的可能性,古人云:“谋定而后动”。
创业你可能拿的是你的积蓄+你父母的血汗钱+你朋友准备结婚钱+你朋友准备买房的钱,不管什么钱都是不能亏损的钱,你不在创业前做好市场分析、竞争分析、价格分析、营销分析、财务分析等等,难道一定要瞎猫抓耗子?
3、有老板心态的人
有些人打工的时候就是为老板打工,老板说什么就干什么,而有些哥们就不一样,他会多问几个什么,老板为什么会这样做,原因是什么?并会把自己放在老板的位置去考虑,自己会怎么做,并且把自己思考的结果和老板实际做的比较。
人要经常"换位思考"才能成长,当你经常按老板的想法去思考问题的时候,其实你已经在虚拟创业了。
4、意志坚定的人
创业好比万里长征,意志不坚定是不可能坚持下去,打工你和老板处理好关系就可以了,而创业你可能面对不顺利、家人的不理解、各种政府机关、你的员工、甚至还会有受到威胁等等,任何一项都需要你有战士的意志才能坚持下去。
5、赌性大的人
各位朋友不要以为我说的是赌博,赌性是说你敢搏,人生能有几回搏,当条件成熟了你还是瞻前顾后,犹豫再三,恐怕你也只是古晋名士,只会空谈而已。
就算是伟人,一生做的错事也不会比好事少多少,何况我等普通人,如果你的人生每次都有51%的希望赢,最后一定是你赢的。
6、心胸宽广之人
创业面对你的合伙人、供应商、客户、员工等等,很多时候是需要心胸宽大大度一点,目光看远点,甚至需要忍耐。
二、不适合创业的人
1、缺少职业意识的人
职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提,如职业运动员、职业演员等。
他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己份内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。
2、优越感过强的人
创业需要团队合作,自恃才高,我行我素,难以与集体融合的人是难以成功的。
3、惟上是从,只会说“是”的人
这种人缺乏独立性、主动性和创造性。即使成为老总,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。
4、懒惰的人
对于创业者老说,创业是一项艰苦的工作,大大小小的事集于一身,任何一项工作的失误都有可能造成不可挽回的败局,这要求创业者不能心存侥幸,任何时候都不能放松,偷懒,保持谨慎。
5、片面和傲慢的人
创业需要与合作伙伴精诚合作,充分发挥各方的优势。有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者。这种人也不适合创业。
6、僵化死板的人
做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。而创业面临的环境复杂且充满变化,对任何事一律照抄照搬显然不符合创业的要求。
7、感情用事的人
感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。而创业要求处理任何事情都要保持冷静理智,这对于应对创业复杂的环境也是不合适的。
8、你不喜欢艰苦的工作。
创业工作异常艰苦。过程充满了不确定、高风险、不稳定,以及接近疯狂的状态。
这个过程中,没有什么是真正让人感到愉快的。具有讽刺意味的是,艰苦的工作可以给人带来一定的满足感。人类为艰苦的工作而生,艰苦的工作自会给你奖励。
常言道:“要做得漂亮而不是苦干。”但残酷的现实是:你必须既要做得漂亮,又要努力工作。创业并不是耍小聪明,而是聪明的技巧加上全身心的辛勤工作。如果你对辛勤工作和奖励并不感冒,那么创业生活并不适合你。
通过2种情况的举例,不知大家是否从中找到了自己的身影,是好的方向呢?还是坏的方向呢?人并非是一成不变的,如果想创业,平时就要往好的方面不断的去发展,直到认为自己达到了定下的目标,就可以去尝试创业了。
1、能不记得失全力投入工作的人
就自己的圈子内,创业成功的朋友,打工的时候无一例外都是不错的员工,都舍得为工作付出,打工可是有人为你付钱来培训你,并为你一切工作失败买单,此时不借机多锻炼自己更待何时,难道真要花自己的钱才高兴。
2、对未来有危机感做规划的人
创业成功的人有不少在打工的时候已经有意在培养创业的能力,并且在创业前也会对自己的项目仔细规划,并反复推算成功的可能性,古人云:“谋定而后动”。
创业你可能拿的是你的积蓄+你父母的血汗钱+你朋友准备结婚钱+你朋友准备买房的钱,不管什么钱都是不能亏损的钱,你不在创业前做好市场分析、竞争分析、价格分析、营销分析、财务分析等等,难道一定要瞎猫抓耗子?
3、有老板心态的人
有些人打工的时候就是为老板打工,老板说什么就干什么,而有些哥们就不一样,他会多问几个什么,老板为什么会这样做,原因是什么?并会把自己放在老板的位置去考虑,自己会怎么做,并且把自己思考的结果和老板实际做的比较。
人要经常"换位思考"才能成长,当你经常按老板的想法去思考问题的时候,其实你已经在虚拟创业了。
4、意志坚定的人
创业好比万里长征,意志不坚定是不可能坚持下去,打工你和老板处理好关系就可以了,而创业你可能面对不顺利、家人的不理解、各种政府机关、你的员工、甚至还会有受到威胁等等,任何一项都需要你有战士的意志才能坚持下去。
5、赌性大的人
各位朋友不要以为我说的是赌博,赌性是说你敢搏,人生能有几回搏,当条件成熟了你还是瞻前顾后,犹豫再三,恐怕你也只是古晋名士,只会空谈而已。
就算是伟人,一生做的错事也不会比好事少多少,何况我等普通人,如果你的人生每次都有51%的希望赢,最后一定是你赢的。
6、心胸宽广之人
创业面对你的合伙人、供应商、客户、员工等等,很多时候是需要心胸宽大大度一点,目光看远点,甚至需要忍耐。
二、不适合创业的人
1、缺少职业意识的人
职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提,如职业运动员、职业演员等。
他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己份内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。
2、优越感过强的人
创业需要团队合作,自恃才高,我行我素,难以与集体融合的人是难以成功的。
3、惟上是从,只会说“是”的人
这种人缺乏独立性、主动性和创造性。即使成为老总,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。
4、懒惰的人
对于创业者老说,创业是一项艰苦的工作,大大小小的事集于一身,任何一项工作的失误都有可能造成不可挽回的败局,这要求创业者不能心存侥幸,任何时候都不能放松,偷懒,保持谨慎。
5、片面和傲慢的人
创业需要与合作伙伴精诚合作,充分发挥各方的优势。有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者。这种人也不适合创业。
6、僵化死板的人
做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。而创业面临的环境复杂且充满变化,对任何事一律照抄照搬显然不符合创业的要求。
7、感情用事的人
感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。而创业要求处理任何事情都要保持冷静理智,这对于应对创业复杂的环境也是不合适的。
8、你不喜欢艰苦的工作。
创业工作异常艰苦。过程充满了不确定、高风险、不稳定,以及接近疯狂的状态。
这个过程中,没有什么是真正让人感到愉快的。具有讽刺意味的是,艰苦的工作可以给人带来一定的满足感。人类为艰苦的工作而生,艰苦的工作自会给你奖励。
常言道:“要做得漂亮而不是苦干。”但残酷的现实是:你必须既要做得漂亮,又要努力工作。创业并不是耍小聪明,而是聪明的技巧加上全身心的辛勤工作。如果你对辛勤工作和奖励并不感冒,那么创业生活并不适合你。
通过2种情况的举例,不知大家是否从中找到了自己的身影,是好的方向呢?还是坏的方向呢?人并非是一成不变的,如果想创业,平时就要往好的方面不断的去发展,直到认为自己达到了定下的目标,就可以去尝试创业了。
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