如今创业的人数越来越多，但是大多数人之前都没有接触过法律方面的知识，但是了解一些法律对于创业公司而言很有必要，能避免许多法律风险。下面小编为大家讲述下在公司各个阶段需要接触到的法律。

　　

　　一、公司成立之初：
　　
　　1、《公司法》
　　
　　公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。
　　
　　2、《公司登记管理条例》
　　
　　公司登记管理条例是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。
　　
　　二、公司成立运营期间
　　
　　1、《合同法》
　　
　　公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受《合同法》的调整。
　　
　　2、《物权法》
　　
　　公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。
　　
　　同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。
　　
　　另外，物权具有担保功能，在涉及物权担保时，《物权法》的相关规定，是必须遵守的。
　　
　　3、金融类法律
　　
　　公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。
　　
　　公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就又涉及到《保险法》的相关规定。
　　
　　4、知识产权类的法律
　　
　　公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专利技术。这些涉及到《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。
　　
　　5、《婚姻法》、《继承法》
　　
　　公司在运转的过程中，可能出现股东因为婚姻、继承事项的出现，而出现股东或股份的变动，这方面上述两部法律均有调整。
　　
　　6、税收类的法律
　　
　　公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳税款的时候要遵循《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。
　　
　　7、劳动类法律
　　
　　公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。
　　
　　8、会计法
　　
　　公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不能违背该法及配套法规的相关规定。
　　
　　9、《担保法》
　　
　　公司经营的时候，不仅涉及到为人担保，也可能涉及到找人担保，这方面就要受到《担保法》的调整。
　　
　　三、公司终止时
　　
　　公司的终止，就是公司作为法人人格的消灭，无论是股东自行决定解散还是申请法院解散，都要成立清算组，这时的操作《公司法》有规定;而到了资不抵债的时候，申请破产就要受《破坏法》的调整了。
　　
　　因为，公司是拟制的“人”，从“生”到“长”一直到“消灭”，都是一系列的法律行为，所以，均要遵守法律规定，以上是和以公司为主要存在形式的中、小企业密切相关的法律、法规，当然这仅仅是一部分主要的法律、法规，并未囊括全部。
　　
　　总的来说，公司法是创业者最经常接触到的法律，因为公司的成立、经营、倒闭都需要用到公司法。除此之外，合同法也非常重要，合同中处处都是陷阱，如果创业者不懂得合同法，很有可能被拉入对方设下的陷阱，导致自身的利益受损。因此，创业者在平时多多了解法律方面的知识是很有必要的。