现在离职最担心的就是社保问题，因为不确定能在短时间内找到心仪的工作，如果长时间找不到工作，许多人会担心社保会不会中断，中断了有什么影响，今天就来详细和大家介绍一下。

　　

　　辞职后找新工作，社保可以自己到社保局缴纳，社保局规定个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险，这也是社保中最重要的两项，失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金必须要通过用人单位才可以缴纳，防止医疗保险断缴，可以自费缴纳。
　　
　　养老保险，目前采用的是累计制度，国家规定了缴纳养老保险累计达到15年才可以在退休后领取养老金，中途断缴不会有很大影响，只要在退休前缴纳满15年即可，但是缴纳的金额越多，退休后领取的养老金就越多。
　　
　　医疗保险，最好不要断缴超过三个月，医疗保险断缴三个月将不能享受医疗保障，但是并不表示从0计算，医疗保险有个人账户，余额还是自己的，补缴半年后还继续享受医疗保险带来的保障。
　　
　　生育保险、工伤保险，这两类保险费用全部由公司承担，因此，在离开工作岗位后，保险将不能提供保障。
　　
　　失业保险，由公司和个人共同缴纳，失业保险领取需要在失业前12个连续缴纳，累计缴纳月数越高，领取失业金的月数就越高。
　　
　　住房公积金，是用于购房贷款的，有个人公积金账户，贷款时主要会看公积金账户余额，断缴不会产生很大影响。
　　
　　所以说，在换工作时，如果担心社保出问题，可以个人自费社保，在找到新工作后，可以和人事协商能否补缴社保，自己承担全部费用。
　　
　　如果想要换工作，最好就是先找到工作再辞职，如果一定要裸辞找工作的话，最好不要超过三个月，或者期间自行去社保局缴纳医疗保险，不然医疗保险断缴三个月，不能享受医疗保障，一旦在此期间生病，就需要自己承担所有医疗费用了。